Stoelmassage Utrecht bedrijven & organisaties

Welke belastingvoordelen biedt Stoelmassage voor de werkgever?

Als een werkgever stoelmassage aanbiedt aan werknemers op het werk, kan dat fiscaal voordelig zijn.

1. Stoelmassage valt onder bedrijfskosten

Als werkgever mag je de kosten voor de stoelmassage als zakelijke kosten opvoeren. Daardoor betaal je als bedrijf minder winstbelasting.

2. Geen loonbelasting voor de werknemer

Als de massage aan bepaalde voorwaarden voldoet, ziet de Belastingdienst de massage niet als extra loon voor de werknemer.

Dat betekent:

• dat er geen loonbelasting of premie betaald hoeft te worden,

• én de massage telt niet mee voor de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR). De Belastingdienst stelt de waarde op € 0 voor belastingdoeleinden als de massage aan de voorwaarden voldoet (Nihilwaardering).

Voorwaarden die meestal gelden:

• De stoelmassage gebeurt op de werkplek tijdens werktijd

• De werknemer betaalt niks zelf

• de stoelmassage is opgenomen in beleid voor gezondheid of arboplan

• De massage zorgt niet voor een grote privébesparing buiten werk om

Als deze dingen niet goed geregeld zijn, dan kan de massage alsnog onbelast via de werkkostenregeling worden gegeven, maar dan telt het wel mee voor de vrije ruimte.

Belastingdienst-links met officiële informatie:

Werkkostenregeling (uitleg van de Belastingdienst)

Regels over vergoedingen en verstrekkingen (WKR, vrije ruimte en nihilwaarderingen)

Nb: Hier kunnen geen rechten aan worden ontleent. Benader zelf s.v.p. uw accountant of bedrijfsadviseur voor meer specialistisch advies.